domingo, 11 de octubre de 2009

DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR

LEER EL DOCUMENTO Y CONCLUIR SI LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR VAN ACORDE CON LOS DEBERES QUE DEBE CUMPLIR

1 comentario:

  1. EL TRABAJADOR DEBE TENER DEBERES Y DERECHOS POR CUMPLIR PUES TRAS ESTO EL EMPLEADO NO PUEDE HACER LO QUE QUIERA SINO CUMPLIR UN NUMERO DE NORMAS QUE LO PUEDA BENEFICIAR ASI COMO UN LUGAR DE PRESTACION, UNA JORNADA LABORAL QUE NO SE PACE DE 12 HORAS SI ES MAYOR DE 18 AÑOS SI ES MENOR MAXIMO PUEDE TRABAJAR 8 HORAS, LA JORNADA EXTRAORDINARIA DEBE SER REMUNERADA O COMPENSADA POR DIAS DE DESCANSO, EN ESTE TEXTO PODEMOS VER LOS BENEFICIOS QUE SE LE PUEDE BRINDAR A UN EMPLEADO PERO HACIENDO CONSTAR QUE TODAS LAS EMPRESAS LO CUMPLAN COMO LO ES LAS VACACIONES, DESCANSOS DOMINICALES O FESTIVOS, NO SOLO LOS EMPLEADO TIENEN DERECHOS SI NO TAMBIEN DEBERES COMO LOS DE BUENA FE Y DILIGENCIA, LA TERMINACION DE CONTRATO POR MUTUO ACUERDO Y ASI PODER CUMPLIR TODO LO PLASMADO EN LA LEY.
    EL NO CUMPLIR CON NUESTROS DEBERES AFECTA NUESTRA FORMACION PERSONAL PUES PIERDE GRAN PARTE DE SU INTEGRIDAD Y SU REPUTACION PUES SIEMPRE DEBEMOS CUMPLIR TODO AQUELLO QUE DICE LA LEY DESDE CUANDO SEA CORRECTO Y ELLOS TAMBIEN PUEDAN DARNOS BENEFICIOS.

    KAREN CAMACHO*3 10.3

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